FLUIDE

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Fluide. La métaphore de la fluidité de l’eau correspond parfaitement à l’idée que se fait l’auteur du leadership : il doit avoir un objectif, une vision et un but. Il doit être fluide, souple, flexible et alerte pour y parvenir, en sachant creuser son lit dans un environnement favorable, comme savoir faire face et gérer les inévitables obstacles et imprévus de la vie professionnelle et personnelle. À l’instar de l’eau, le leadership responsable, transformationnel, en 360°, global, complet, total, performant et communicationnel ne peut être que fluide pour être efficace, empathique et impactant. L’auteur donne les clés pour décupler son leadership, transformer les stratégies en réalité, et devenir une source d’inspiration et de motivation pour autrui.

Jérôme Koechlin, spécialiste du leadership, de la communication et des affaires internationales, est Chief Executive Officer de Swiss Who’s Who, associé chez Leadership Management International (LMI), fondateur de JK Consulting, auteur et entrepreneur. Il conseille de nombreux dirigeants dans le développement de leur leadership et leur stratégie de communication.

Livre à paraître

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